CAMPECHE. En el estado, se siguen realizando acciones para promover entornos laborales seguros y libres de violencia, por lo que la Secretaría de de Inclusión (SEIN) impartió una nueva capacitación para el personal de la Secretaría de Gobierno (SEGOB) del Poder Ejecutivo del Estado de Campeche.
Ante esto, implementaron este programa el cual se centra en la implementación del Protocolo para la Prevención, Atención y Sanción del Hostigamiento y Acoso Sexual, a fin que empleados tengan los conocimientos necesarios para prevenir, detectar y abordar situaciones de hostigamiento, así como acoso sexual en el ámbito laboral.
Durante estas acciones, los participantes tuvieron la oportunidad de fortalecer sus capacidades, esto en busca de avanzar en la cultura de igualdad de género y en el combate contra la violencia hacia las mujeres. De igual forma, participaron en sesiones informativas, dinámicas de grupo e instrucciones sobre cómo ofrecer apoyo a las víctimas.
Cabe destacar que, hubo gran interés en ciudadanos, ya que esto es un paso significativo hacia la creación de un ambiente laboral más equitativo y seguro, promoviendo la igualdad de género y protegiendo los derechos.
La SEIN subrayó la importancia de estas acciones como parte de su compromiso para garantizar un entorno de trabajo seguro y respetuoso para todos, y evitar un ambiente negativo que provoque malestar en los trabajadores. Este tipo de iniciativas son cruciales para erradicar conductas inapropiadas y asegurar que las víctimas reciban el apoyo y la atención que necesitan.
