CAMPECHE.- La Secretaría de Inclusión (SEIN) ha dado un importante paso en la lucha contra el hostigamiento y acoso sexual en el ámbito laboral en Campeche, ya que continúa capacitando a miembros de organismos centralizados y entidades paraestatales.
Ante esto, se capacitó a al menos 37 organismos, donde realizaron procedimientos uniformes y efectivos para prevenir y abordar estas situaciones, por lo que una parte esencial de este esfuerzo fue la capacitación del personal de la Promotora de Eventos del Poder Ejecutivo del Estado de Campeche (PROEVENTOS).
El curso se diseñó para equipar a los empleados con las herramientas y conocimientos necesarios para detectar, prevenir y manejar el hostigamiento y acoso sexual en sus lugares de trabajo, lo que mejorará el ambiente laboral para cada uno de los trabajadores. Así como se realizaron procesos para detectar todo tipo de casos de acoso y hostigamiento.
La formación de estos empleados es crucial, dada su importancia en la gestión de políticas públicas en el estado. Con esta iniciativa, se busca crear un ambiente laboral más seguro y respetuoso, fortaleciendo además la cultura de igualdad de género y la lucha contra la violencia hacia las mujeres en Campeche.
