NACIONAL.- Fuertes multas recibirían empresas que no respeten el incremento del salario, por lo que la Comisión Nacional de Salarios Mínimos espera que en esta primera quincena del año, trabajadores gocen de esta prestación laboral.
De lo contrario, ciudadanos estarán en todo su derecho tal y como lo estipula la Ley del Trabajo a denunciar o presentar su queja ante la subsecretaría del Trabajo. Cabe destacar que podrán hacerlo sin importar si carecen de un contrato laboral formalizado.
Hasta ahora no hay denuncias sobre estos casos, sin embargo, recalcaron que los afectados podrán acudir a denunciar a la empresa para la que trabajan de forma anónima para evitar sanciones innecesarias de su centro laboral. El objetivo del aumento salarial se debe a que es necesario incentivar la productividad, ya que esto invierte más en la formación de cada trabajador.
ENTÉRATE
Ciudadanos también pueden realizar sus denuncias si no les respetan el aumento en los días de vacaciones.
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— Campeche HOY (@CampecheHOYmx) 18 de enero de 2023
